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Supervision Production Comptable Réglementaire Consolidation (H/F)

Published on 2025-02-03

Referenceadwiqkr4km

LocationLuxembourg

Business areasBanking and finance

Type of ContractIntérim (4 mois)

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Company description

Sofitex Talent Recruitment
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Job description

Pour notre client, une banque internationale située à Belval, nous recherchons actuellement un(e) :

Supervision Production Comptable Réglementaire Consolidation (H/F)

Mission principale : Au sein de la Direction Financière, le superviseur financier assurera des tâches de supervision de la production des rapports réglementaires à destination des régulateurs locaux et européen pour le groupe.

Le périmètre de reporting inclut principalement les rapports financiers, les rapports prudentiels les rapports statistiques (BCL), les rapports granulaires sur les données de crédit (Anacrédit) et les rapports à destination du conseils de résolution unique (CRU).

Ainsi, le superviseur financier accompagnera l’équipe dans ses activités de supervision de production délocalisées dans le centre de service partagé du groupe Société Générale (EBS).

Tâches et responsabilités :

Pilotage des processus de production :   

  • Anime les travaux de production des reportings mensuels/trimestriels au sein de l’entité

  • Garantit la qualité des données véhiculées dans les reportings      

  • Anime et développe le processus de contrôle de la production réglementaire

  • Réalise certaines tâches de production                                                                       

Contribution à l'amélioration des process et participe aux projets :

  • Agit en tant qu’élément moteur de l’optimisation des processus                     

  • Pilote l’expression des besoins utilisateurs dans le cadre des projets d'évolution des outils et des référentiels

  • Participe à la modernisation du SI          

  • Réalise le suivi des évolutions réglementaires   

  • Effectue des études analytiques sur les données                   

Relations avec les interlocuteurs internes et externes :                     

  • Entretient des contacts réguliers avec les équipes du centre de services partagés, les managers de la Direction Financière, les managers des équipes projet, l'équipe en charge de la consolidation au niveau groupe, les responsables des filiales                                                            

  • Il est le point de contact privilégié sur les processus dont il à la charge au sein de la Banque et avec EBS

  • Entretient des contacts avec le Commissaire aux comptes et les régulateurs

Required profile

Compétences opérationnelles :

  • Français et anglais au niveau avancé

  • Niveau études : Bac +5 en gestion/comptabilité/risk management ou diplôme d'Ecole de Commerce

  • Connaissances de l'environnement bancaire      

  • Connaissances en comptabilité et reporting bancaire       

  • Connaissance des procédures de contrôle financier et audit           

  • Connaissance en ‘risk management’ (risque de crédit)

  • Connaissance des produits/marchés financiers

  • Connaissances des normes et réglementations en vigueur    

  • Maitrise des outils bureautiques usuels

  • Une bonne maitrise de Excel est requise             

  • Une maitrise d’outils de Data Mining et des Macros Excel est considérée comme un plus     

Compétences comportementales :

  • Organisation et rigueur                                                                                                                                          

  • Esprit d'analyse et de synthèse              

  • Esprit d'équipe et de collaboration         

  • Aisance relationnelle                                                                                                                              

  • Autonomie et proactivité                                                                                                                                        

  • Capacité à accompagner le changement             

  • Orienté solution                                                                                                                                       

  • Poste non soumis au MIF II

Il s'agit d'une mission temporaire de 4 mois pour un démarrage ASAP (contrat initial d'un mois).

Lieu : Belval.

Salaire : 3,650€ bruts par mois + tickets restaurant + 13ème mois (proratisé).

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